Interkulturelle (Handlungs)Kompetenz als soziale und berufliche Schlüsselqualifikation

Im Zeitalter von Migration und Globalisierung sind wir als Multiplikator*innen, Sozialpädagog*innen, Sachbearbeiter*innen oder Lehrkraft (heraus)gefordert, uns tagtäglich mit Klient*innen aus anderen Herkunftskulturen auseinanderzusetzen. Auch wir selbst können im Zuge dieses Veränderungsprozesses und der damit verbundenen Mobilität herausgefordert werden, in anderen Herkunftskulturen zu leben bzw. zu arbeiten. Hier wird deutlich, dass die interkulturelle Kompetenz nicht nur als die Befähigung zu begreifen ist, mit den Fremden umzugehen, sondern auch als die Fähigkeit, sich selbst als Fremde zu begreifen bzw. einen inneren Standort zu finden. Das beinhaltet unter anderem, transkulturell zu denken und interkulturell zu handeln.
In diesem Workshop werden wir der praktischen Tauglichkeit ausgewählter Theorien der interkulturellen (Handlungs)Kompetenz nachgehen und sie für die jeweiligen Teilnehmer*innen individuell diskutieren.

In diesem Workshop geht es darum, ein Bewusstsein über eigene „Normalitäten“ und die der anderen zu entwickeln. Es geht darum, kompetenter mit dem eigenen Nichtwissen und dem des Gegenübers umgehen zu können. Das Ziel ist, die kulturellen Überschneidungs-Situationen und deren Mechanismen zu erkennen und erfolgreich zu bewältigen, um effektiver und stressfreier zu kommunizieren. Damit soll ein Begegnungsraum entstehen, in dem alle Beteiligten, auch wir selbst, sich gesehen fühlen und bereit sind, gemeinsam zur Sache beizutragen.

Während des Seminars stehen Ihnen Getränke und ein kleiner Pausensnack kostenlos zur Verfügung.